Ultima modifica: 6 Giugno 2017
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Attribuzione del bonus: chiarimenti.

Valorizzazione del merito.

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Istituto Comprensivo Statale “G. Cavalcanti”

Via Cavalcanti 11 – 20098 San Giuliano Milanese – Tel. 02 9848341

Codice fiscale: 80124230154 – Codice scuola: MIIC8EM00Q – Codice fatturazione: UFEBXL

e-mail: segreteria@icscavalcanti.it ; miic8em00q@pec.istruzione.it – sito: www.icscavalcanti.it

 

Comunicazione n. 67                                                                                                      San Giuliano M.se, 06.06.17

Ai docenti a tempo indeterminato

Al sito

 

OGGETTO: attribuzione del bonus per la valorizzazione del personale docente A.S. 2016-2017.

Premesso che:

  • ad oggi il MEF non ha provveduto ad accreditare alle scuole il 20% della somma spettante ai docenti assegnatari per l’anno scolastico 2015-2016;
  • il Ministero non ha ancora fatto riferimento al Bonus in oggetto per l’anno scolastico in corso;
  • il FIS riconosce il carico di lavoro aggiuntivo, ma il Bonus riconosce la qualità del lavoro e il contributo del docente alla scuola,
  • la diligenza e l’accuratezza nello svolgere il proprio lavoro sono presupposti necessari, ma non sufficienti per essere oggetto di assegnazione del Bonus,

con la presente si comunica che sul sito è pubblicata la tabella con cui i docenti possono inoltrare alla scrivente la propria segnalazione delle evidenze valutabili per l’accesso al bonus per la valorizzazione del personale docente A.S. 2016-2017, che sarà erogato -se previsto per il corrente anno scolastico – dopo una attenta valutazione della dirigenza anche a coloro che, pur non inoltrando richiesta, saranno ritenuti positivamente valutabili per il supporto dato all’istituto Cavalcanti.

A tal proposito si rammenta che:

  1. il Dirigente Scolastico procederà alla attribuzione del bonus tenuto conto della veridicità di quanto dichiarato dai docenti e delle evidenze da essi prodotte, nonché del peso e della qualità del contributo del docente alla scuola;
  2. evitando una distribuzione massiva, sarà valutato positivamente il lavoro di coloro che si saranno distinti per prestazioni non episodiche e di ottima qualità;
  3. il punteggio minimo per l’accesso al bonus rimane pari a 30 punti;
  4. le evidenze prodotte dal singolo non danno automaticamente accesso al Bonus;
  5. il punteggio viene attribuito dal Dirigente e quello indicato in tabella è il massimo previsto per ogni voce; 6. rimangono validi i criteri di esclusione ( esplicitati nel modulo di segnalazione):
  • numerose assenze anche dagli organi collegiali;
  • provvedimenti disciplinari in corso o conclusi.
  1. la valutazione riguarda solo l’anno scolastico 2016-2017.

Le segnalazioni individuali potranno essere inoltrate alla scrivente in forma cartacea, onde evitare disguidi. Si invitano I docenti a provvedere a evidenziare le voci che interessano.

Con successivo avviso pubblicato sul sito, verranno fornite indicazioni sulla tempistica per la presentazione delle segnalazioni individuali, qualora fosse confermata l’assegnazione del bonus alle scuole per il corrente anno scolastico.

Nel frattempo RIMANE VALIDO QUANTO ESPLICITATO IN PREMESSA.

 

 IL DIRIGENTE SCOLASTICO

 Prof.ssa Stefania Ruberto

Firmato ai sensi dell’art.3 c.2 D.lgs 39/93