Autorizzazione allo svolgimento della libera professione o per prestazioni occasionali
A.s. 2019/20.
Istituto Comprensivo Statale “Cavalcanti”
Via Cavalcanti 11 – 20098 San Giuliano Milanese – Tel. 02 9848341
e-mail: segreteria@icscavalcanti.it – PEC: miic8em00q@pec.istruzione.it
Prot. n° 0003202 del 13/09/2019
San Giuliano M.se, 13.09.2019
Al Personale della scuola
Al Sito
OGGETTO: Autorizzazione allo svolgimento della libera professione o per prestazioni occasionali per l’a.s. 2019/20.
L’art. 53 del DLgs. 165/2001 dispone che resta ferma per tutti i dipendenti pubblici la disciplina delle incompatibilità dettata dagli articoli 60 e seguenti del DPR 10/01/1957:
- Commercio, industria,
- dipendenze da privati o cariche in società costituite a fini di lucro, salvo società cooperative,
- cumulo di impieghi pubblici, salvo alcune deroghe (vedi comma 1, rapporti di lavoro a tempo parziale).
Lo stesso articolo al comma 7 prevede che gli incarichi retribuiti conferiti ai pubblici dipendenti devono essere previamente autorizzati dall’Amministrazione di appartenenza. Tali incarichi sono quelli, anche occasionali, non compresi nei compiti e doveri di ufficio, per i quali è previsto, sotto qualsiasi forma, un compenso.
Ai sensi del comma 6 sono esclusi i compensi derivanti:
- a) dalla collaborazione a giornali, riviste, enciclopedie e simili;
- b) dalla utilizzazione economica da parte dell’autore o inventore di opere dell’ingegno e di invenzioni industriali;
- c) dalla partecipazione a convegni e seminari;
- d) da incarichi per i quali è corrisposto solo il rimborso delle spese documentate;
- e) da incarichi per lo svolgimento dei quali il dipendente è posto in posizione di aspettativa, di comando o di fuori ruolo;
- f) da incarichi conferiti dalle organizzazioni sindacali a dipendenti presso le stesse distaccati o in aspettativa non retribuita e da attività di formazione diretta ai dipendenti della pubblica amministrazione “nonché di docenza e di ricerca scientifica” (in base alla modifica effettuata dalla Legge 125 del 30/10/2013).
Le condizioni per cui possono essere autorizzati incarichi retribuiti sono le seguenti:
– la temporaneità e l’occasionalità dell’incarico. Sono, quindi, autorizzabili le attività non di lavoro subordinato esercitate sporadicamente ed occasionalmente, anche se eseguite periodicamente e retribuite, qualora per l’aspetto quantitativo e per la mancanza di abitualità, non diano luogo ad interferenze con l’impiego;
– il non conflitto con gli interessi dell’amministrazione e con il principio del buon andamento della pubblica amministrazione;
– la compatibilità dell’impegno lavorativo derivante dall’incarico con l’attività lavorativa di servizio cui il dipendente è addetto tale da non pregiudicarne il regolare svolgimento. L’attività deve essere svolta al di fuori dell’orario di servizio.
Inoltre, per il personale docente in particolare, l’art. 508, comma 10 del DLgs 297/94 prevede che non può esercitare attività commerciale, industriale e professionale, né può assumere o mantenere impieghi alle dipendenze di privati o accettare cariche in società costituite a fine di lucro, tranne che si tratti di cariche in società od enti per i quali la nomina è riservata allo Stato e sia intervenuta l’autorizzazione del Ministero della pubblica istruzione.
Il successivo comma 15 consente al personale docente, previa autorizzazione del DS, l’esercizio di libere professioni che non siano di pregiudizio all’assolvimento di tutte le attività inerenti alla funzione docente e siano compatibili con l’orario di insegnamento e di servizio.
Pertanto:
per i docenti: è possibile presentare richiesta di autorizzazione allo svolgimento della libera professione purché tale esercizio non crei pregiudizio alla funzione docente e sia compatibile con l’orario di insegnamento e di servizio;
per il personale ATA, interessato ad accettare incarichi da altre amministrazioni, si chiede di accertarsi che l’ente che intende conferirgli l’incarico abbia richiesto l’autorizzazione al Dirigente Scolastico (assolutamente prima di iniziare l’incarico) e accertarsi prima di iniziare eventuali attività che la stessa sia stata autorizzata.
Si invitano gli interessati a usare la modulistica pubblicata sul sito e di presentare richiesta di autorizzazione alla scrivente nel più breve tempo possibile.
Il Dirigente scolastico
Prof.ssa Stefania Ruberto
firma autografa sostituita ai sensi dell’art. 3 del DLgs. 39/1993
